Le Groupe de Travail est le mécanisme principal par lequel se font l'étude et le développement de sujets spécifiques ainsi que l'échange des informations et des expériences parmi les membres.
Actuellement, il y a huit groupes de travail :
I : La qualité au service des objectifs des programmes de formation
II : Le partenariat public / privé et la gestion des entreprises (publiques)
III : Les réformes du secteur public
IV : La gouvernance locale et le développement
V : L'obligation de rendre compte, la culture et la confiance des citoyens
VI : La gestion des finances, de l’information et des performances dans le secteur public
VII : Leadership, gouvernance et politique publique
VIII : La gestion de l’énergie, de l’environnement, de la sécurité alimentaire et de l’aide sociale
Pour obtenir les coordonnées des présidents et directeurs de projet des groupes de travail, veuillez visiter la section de chaque groupe de travail dans la colonne à gauche.
Programme de trois ans
Chaque groupe est dirigé par un Directeur de Projet et un Président. Les groupes travaillent en fonction d'un programme de trois ans qui comprend un certain nombre de projets- sujets dans leurs sphères d'attributions générales. Les programmes sont mis à jour annuellement.
Praticiens ou chercheurs expérimentés dans le domaine du secteur public
Le travail peut comprendre des études ou des recherches nationales ou transnationales, entreprises par les membres du groupe qui sont des praticiens ou des chercheurs expérimentés dans le domaine du secteur public.
Valeur pratique pour l'enseignement et la formation
Les produits finis englobent des documents, des rapports et des études de cas qui ont une valeur pratique pour l'enseignement et la formation, en tant que compléments de la littérature académique, et dans le sens où ils améliorent les connaissances et ouvrent de nouveaux horizons aux gestionnaires et administrateurs du secteur public.
Publication
Les documents fournis par les membres font l'objet de discussions au cours des réunions des groupes lors de la conférence annuelle. Les réunions des groupes leur donnent l'occasion de discuter du thème principal à la lumière des différentes préoccupations des institutions membres.
Le travail de chaque groupe est axé sur la publication d'un ou plusieurs ouvrages à l'usage des organisations de formation et des autres personnes ou organismes intéressés par le développement des ressources humaines dans le secteur public. Il(s) s'adresse(nt) également aux gestionnaires du secteur public eux-mêmes.
Domaines
Les domaines auxquels se consacrent actuellement les groupes de recherche/de travail et les propositions d'études donneront une idée de l'orientation et de la portée du travail de l'Association..