Ce groupe traitera de l'éthique et en particulier, de la dialectique entre la perception occidentale et orientale de la "vertu" en gouvernance. Qu'est-ce qu'un bon fonctionnaire?
Le succès de l’administration publique devrait reposer sur les vertus et valeurs des sociétés qu’elle sert, même si ces vertus et valeurs peuvent varier. Cependant, le véritable problème réside dans le fait qu’il est très difficile de définir un ensemble de vertus et valeurs universelles. Comment les institutions publiques définissent-elles les vertus et valeurs qui les gouvernent ? Dans quelle mesure les vertus et valeurs ont-elles force de règle administrative ? Comment les valeurs et vertus sont-elles communiquées et transcrites dans la pratique ? Ce panel vise à étudier le contexte étendu des vertus et valeurs : approches philosophiques, perspectives opérationnelles, études de pays et de cas.
Le groupe s'est réuni pour la première fois à Bruxelles le 23 mars 2006. Les membres se sont également rencontré à New York City aux Nations-Unis pendant le printemps 2007. Les participants se sont officiellement décidé sur les futures étapes à suivre: entre autre, la création d'un panel "Vertus et valeurs" pendant le congrès de l'IISA à Abou Dabi en juillet 2007. Panel qui fut tenu le vendredi 13 juillet.
Le Comité des Publications a approuvé la structure et la table des matières de l’ouvrage préparé par Pan Suk Kim & Michiel de Vries, eds. “Values and Virtues in Public Administration: A Comparative Perspective”. Le manuscrit sera envoyé à Palgrave avant juillet 2010.
Les auteurs participants sont Pan Suk Kim (Corée du Sud), Michiel S. de Vries (Pays-Bas), Charles Garofalo (États-Unis), Demetrios Argyriades (États-Unis), Shamsul Haque (Singapour), Iwona Sobis (Suède), Elinor et Vincent Ostrom (États-Unis), Alex Kouzmin (Australie), Ali Farazmand (États-Unis), Berry Tholen (Pays-Bas), Cynthia Lynch (États-Unis), Jolanta Palidauskaite (Lituanie), Christina Andrews (Brésil), Hiroto Kudo (Japon ), Jerry O. Kuye (Afrique du Sud).