En guise de préambule, nous voudrions adresser un triple grand merci ! Un grand merci aux organisateurs d’Helsinki, un autre à ceux de Rio de Janeiro et enfin encore un à ceux de Malte ! L’IISA, l’AIEIA et le GEAP viennent de vivre 3 conférences de haut niveau et organisées dans un esprit culturel certes à chaque fois différent – ce qui est le propre d’organisations internationales - mais avec en point commun une parfaite efficacité. Dire que ces événements ont été gérés de main de maître relève donc de l’euphémisme ! Certes, il est d’usage entre gens bien élevés de remercier et de féliciter son hôte lorsque l’on prend congé. Parfois les mots utilisés à cette occasion dépassent quelque peu la pensée et expriment par courtoisie une reconnaissance un tant soit peu exagérée par rapport aux prestations fournies. Rien de tout cela dans notre propos ! Nous avons eu un réel plaisir à collaborer avec les trois comités d’organisation susmentionnés durant toute la phase préparatoire et encore davantage durant les événements eux-mêmes. De même, les sites choisis ont offert aux nombreux participants un espace idéal de rencontre et d’échanges, contribuant ainsi largement à créer une atmosphère détendue et cordiale. Les échos que nous avons recueillis de la part de ces derniers corroborent largement nos propos dans la mesure ont ils ont unanimement salué la réussite de ces manifestations annuelles. Nous revenons un peu plus en détail sur ces conférences dans les rubriques spécifiques de la présente « Newsletter ».

Traditionnellement, les conférences des trois entités de l’IISA offrent l’opportunité d’organiser les réunions statutaires, ce qui fut fait sur les trois sites dans une ambiance à la fois studieuse et conviviale. Parfois d’autres manifestations ont eu également lieu en parallèle ou en préambule aux conférences annuelles. C’est ainsi que notre très estimé ami Derry Ormond nous a livré, à Helsinki, une très remarquée conférence Braibant. Mais Helsinki fut aussi le lieu d’une rencontre du TED et, surtout, d’un événement historique : la signature d’un protocole d’accord avec l’« Académie chinoise de la Science du Personnel » selon lequel la RISA sera dorénavant traduite et publiée en chinois à raison de deux fois par an et de deux numéros à la fois. Nous voudrions exprimer ici toute notre gratitude à nos amis chinois pour avoir rendu possible cet ambitieux projet.

L’été est maintenant derrière nous et nous nous reconcentrons sur d’autres importants chantiers de l’Institut et de ses sous-entités : le portail de connaissance, BABEL, la révision totale des statuts de l’Institut, les préparatifs liés à la commémoration des 80 ans de l’Institut et des 35 ans du GEAP, etc.

Décidément, Noël sera vite là !